En efecto, has leído bien y has leído el titular en inglés. Te explico el por qué. Desde ayer, podemos decir que somos una de las 100 mejores empresas en las que trabajar de Europa. Y lo decimos bien alto: ¡SOMOS LA ÚNICA CADENA HOTELERA DEL RANKING!.
Así lo ha confirmado la propia empresa Great Place To Work, al publicar su ranking de mejores empresas en las que trabajar en el continente europeo, ocupando el lugar número 39 de las 100 mejores empresas medianas para trabajar. Un hito que hace que nuestra ‘gran familia’ se haga un poco más conocida a nivel internacional, de ahí lo de ponernos más internacionales que nunca 😊.
Se trata de un reconocimiento que viene a demostrar que desde MarSenses Hotels & Homes queremos seguir apostando por nuestros huéspedes, como llevamos haciendo desde que nacimos hace ya cinco años, así como seguir cuidando lo más importante y bonito que tenemos; nuestra familia. La familia formada por todas y cada una de las personas que trabajan tanto en los hoteles como en los restaurantes y en las oficinas centrales.
Para que todo cobre un mayor sentido y sea más fácil entender el camino que hemos llevado en los últimos años, os hacemos un pequeño recorrido por cómo hemos pasado por los diferentes galardones y llegar a estar en el momento en el que estamos.
En 2024 conseguimos acreditarnos como Great Place to Work (aka, Gran Lugar para Trabajar), atestando que MarSenses es una organización con una cultura de alta confianza, capaz de atraer y retener talento. En ese mismo año, redujimos la jornada laboral a 38.5 horas semanales, sin que el sueldo de las personas trabajadoras se viera afectado.
Y de un galardón a otro. Este mismo año, en 2025, nos convertimos en Best Workplaces España, convirtiéndonos en la cuarta mejor empresa para trabajar en la categoría de 251 a 500 trabajadores. Un reconocimiento que nos llenó de alegría y más fuerza para seguir trabajando por el bienestar de nuestra plantilla.
Y eso hicimos, además por partida doble. Volvimos a reducir la jornada, y esta vez bajamos hasta las 37.5 horas semanales, una medida que entró en vigor el pasado 15 de junio, al tiempo que reducimos la jornada laboral a las compañeras del departamento de Pisos (Housekeeping) mayores de 58 años, haciendo que su jornada diaria sea de tan solo 32 horas semanales. Otro hito más en la consecución del cuidado de nuestro personal.
¡Pero es que aún hay más!
La empresa implementó a inicios de esta temporada un incremento salarial del 5% sobre las nóminas, a cuenta de convenio, que se suma al 3% que la compañía ya ejecutó en 2024, siendo un 8% total en la actualidad.
Todas las medidas que se han implementado hasta la fecha, y las que se pretenden llevar a cabo en el futuro próximo, mantienen el compromiso de la empresa con las personas que hacen que MarSenses Hotels & Homes sea un referente en distintos ámbitos, pero el más destacado es el cuidado de las personas.
Y claro, esto se traduce en que ahora, desde ayer (como ya comentábamos al inicio del blog), sumamos una nueva alegría. Ahora, también somos Best Workplaces Europe 2025. ¡BRAVO!
Así que sigamos trabajando y mejorando día a día para ver si el próximo reconocimiento hace que ya nos salgamos del sistema solar. ¿Te imaginas? Eso sí, te mantendremos siempre al tanto de las novedades que vayan surgiendo para que no te pierdas ningún detalle.
